jiali
admin 2023-11-02 68 0
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既然知道是因为规划不清晰，导致工作没有成效。那就制定一个短期目标，比如五年计划，自己擅长做什么工作，如何应聘，如何努力工作让自己在业务上一步步地进步，达到一个可以实现的目标等
工作迷茫时，要怎么重新做职场规划？为什么呢？
1.结合自己的特长、兴趣和爱好，认真做职业规划，如果不知道自己想做什么行业；我不知道我能做什么；不知道自己适合什么；我不理解也从未想过社会发展和就业前景的关系；我想计划，却不知道如何计划，不知不觉就把自己弄进了死胡同，最终导致很多时候选择工作的时候浑浑噩噩。工作久了，发现这根本不是我想要的生活，然后陷入迷茫和纠结。有了职业方向，剩下的就是努力了。你的努力决定了你未来的高度。从现在开始，不再有视频，不再有游戏，合理利用业余时间，提高，职业化。
2.只有专业人士才有任性的资本。所以学习永远不嫌晚！职业规划的目的是让自己知道自己未来会是什么样子，但遗憾的是，很多人从来没有想过未来！如果你也处于职业迷茫中，还是需要静下心来好好规划自己的人生。清晰的职业规划会帮助你远离职业困惑，感受生活的美好，体验多彩的人生。正确对待:迷茫是工作的预警信号，用迷茫去发现工作的不足和风险，才是打开迷茫的正确途径。定位迷茫:及时调整心态，消除迷茫带来的消极工作情绪，定位工作迷茫的具体内容和原因。
3.做好规划:让自己冷静下来，为自己制定一个长远的职业规划，为自己设定远大的目标和方向，努力学习:不断学习提升自己的习惯，努力掌握工作技能，实际获得工作成果，不断提升自己，唤醒价值:管好自己，学会掌握更多领域的知识和技能，发展。从你目前的能力和经验中挖掘出大致的职位方向。我们可以得到大约50个工作选择。确定市场上哪些岗位符合以上对我能力的要求。确定哪些岗位能满足我的薪资、出勤距离、工作时间等现实考虑。毕竟你喜欢自由，又不能做垃圾回收。
一个工作缺乏计划性、总在不断变换方式和安插临时事务的上司，很难在他的下属面前树立真正的威信；工作无法分清主次，总是在盲目行事的下属，自然也难以得到上司的赏识和肯定。
下面列举了日常工作缺乏计划的10种表现。
1.不清楚工作量的大小；
2.经常延后完成任务；
3.容易遗忘工作；
4.工作总被杂事打乱；
5.缺少长期愿景规划；
6.先挑轻松的工作做；
7.容易半途而废；
8.很少确认进展情况；
9.月底、年底总在赶工；
10.短期不知该做什么。
你有这些表现吗？
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