jiali
admin 2023-09-29 70 0
微信号：13777822163《职场是个技术活》经典台词
1.我觉得这背后有更大的阴谋，把柄落在他手里，我们说什么也没有用。
12.所有的证据串联起来，只会证明一件事情，那就是许诺还在为蓝真工作。
3.你就不怕报三年前的仇?一旦我掌握了迪欧的核心资料，我想毁掉迪欧可是分分钟的事情。
4.我就是要短时间内把这搅浑了，大乱才能大治。
5.你这场硬仗面对的不是一个人，是一群狼。
6.——当你做一个决定的时候麻烦你顾虑一下员工的感受。——对不起，我做不到。
7.我们屡次出手都失败，现在他风头这么强劲，更难。
8.我们不是敌人，因为你还不够格。
9.现在咱们中国能让两个人迅速成为朋友的那就是喝酒。
10.站队很重要，跟对一个人，少奋斗多少年啊。
11.职场就是战场，输不起就不要参加，参加了就不要怪别人。
12.你们这些人，明明已经有了那么多。但为了得到更多不惜把别人踩在脚底下。到头来一句没关系，把自己撇的干干净净。
13.这三年是我人生中本不应该经历的，现在有个机会让我重头再来，我说什么都不会放弃的。
14.有人的地方就有江湖，更何况是一群女人。
15.有些时候我们不择手段，但是不可以没有底线。
16.如果三年前救你的人是我，那现在大概是我最后悔的时刻。
17.我怕的是救我的人，是我最不想让她救我的人。
18.你为了救她失去了小雨，现在你又把他留在你身边，你对她所做的一切都让我怀疑你们之间，到底发生了什么。
19.你可千万不要掉进霸道总裁爱上我的戏码里出不来。
20.我希望你能知道自己要什么，不要以后都让自己无法脱身，我不希望你痛苦。
关于职场的经典语录
1.你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：不要脸。这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。
2.你以为是在努力建设祖国，其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房，一努力全完了。
3.现代人往往搞不懂没能力和想要之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
4.失败者的三大问题是奴性.惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司.怪职场.怪社会，是为推卸责任。
5.你可以不聪明，但不可以不小心。
6.在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
7.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
8.做事做得好，干活干到老。
9.钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性，长大后又没脑子，都白活了。
10.为什么我们越挣钱越买不起房?你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是用针管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不过人家直接抽的`。
11.其实事业问题就是做***还是立牌坊的问题，以电影为例，冯小刚是只做***不立牌坊，很成功。陈凯歌是做了***舍不得牌坊，结果两头不到岸。张艺谋最决绝，推倒从前的牌坊，专心做***，最后成就一代大师。
12.过劳死——你努力工作，撒手而去，钱全留给如花似玉新寡的老婆。这是革命主义无私奉献的精神
13.从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。
14.往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
15.也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
16.偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
17.站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
18.这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人.愤青和混子。政客.精英做商人，交换各种利益。爱国者文化人做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
19.对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。
20.真正的职场高手，给人的第一印象绝不是谁的人，而是踏实肯干，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在给人留下做事印象而不是真正做事上。
21.没有不合理的职场，只有不合理的心态。
22.不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。
23.上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。
24.上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。
25.当上司把自己的理想和员工绑在一起时，这通常不叫绑定，而是绑架。
26.如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
27.想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?
28. 34.你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
29.对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
30.郭敬明是很励志的，我朋友说郭敬明不写书的话，这么矮的个连对象都找不到。但现在呢，他成功了。
31.王石面如金刚，这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨，看他说的都是心慈手软的话，做的却是心狠手辣的事情。
32.上海人都很喜欢站在道德制高点，从前余秋雨是这样，现在韩寒也是。道德制高点就是种毒品，能让人很爽。但爽过后呢?死的也很惨。
33.其实人兽的区别很明显，你是人，老板是动物，上司介于两者之间。
34.上司夸你越多，你拿到的好处就越少。
35.看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
36.比靠山还可靠的，是让自己有价值。
37.高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。
38.上司不是可效忠的，而是可利用的。
39.不要和聪明人较劲，让他们去送死。
40.不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。
职场是个技术活第40集剧透
林凡甜蜜的吃着许诺亲手喂的食物，相比这里的甜蜜，而另一边沈志泽看着要喂她的余曼妮，尴尬的表示自己手没有断，无奈曼妮的坚持，他只能僵硬的吃着余曼妮喂来的食物。这时电视中报道着宋小雨的尸体因为这场雪山而被发现，沈志泽激动的扔掉拐杖情绪崩溃的看着电视。
沈志泽拄着拐杖悲痛的注视着亲笔写的爱妻宋小雨的墓碑，。悲痛万分的要小雨好好在喜爱的泪湖旁休息，林凡等三人不敢上前打扰，站的远远的让沈志泽和小雨做最后的告别。
回到上海的沈志泽和余曼妮被娄叔接回家，许诺抱歉因为自己，林凡差点丧命，林凡笑着打断许诺的顾虑，知道后来沈志泽的出现打乱了全部计划，自己不会让许诺履行雪山上的诺言，以后的事情随缘。看着离去的林凡，许诺心里感慨万分，对他即使感谢也是愧疚。
在车里休息的沈志泽轻轻的拨开余曼妮安慰的手，表示不用麻烦余曼妮特地搬来照顾他。回到家中沈志泽拒绝任何人的帮助，独自一人回房疗伤。余曼妮伤心的对一旁的娄明诉苦，她知道沈志泽因为小雨一直活在自责中，一直在等他伤口痊愈回到自己身边，可却突然杀出来一个许诺，她坚决不会认输，也不要输!
林爸爸在家中为林凡调理身体，觉得沈志泽心思太重，这次逝者已去，在世的人要好好活着，并意外这次林凡毅然决然的跟随许诺去雪山，竖起大拇指夸奖着自己的儿子。突然话锋一转觉得许诺对林凡一直不搭理，觉得曲弯弯还是不错的，刚想说下去就被林凡打发走。
许诺把自己这次雪山的经历告诉了刘瑞，之前以为沈志泽对自己的感情丝毫没有回应，可这次在雪山上从天而降的出现，感受到他的关心和紧张，又看到他在小雨的墓前脆弱的像个孩子，这一切切都令她动容。经过这次事情，许诺反思决定回公司努力做到最好。
路宇红找到娄明诉苦，要她帮自己约许诺出来。并表示知道许诺是做实事的人，来到迪欧的成绩也是有目共睹，但是余曼妮怎么办，对赌协议怎么办。谈好公事，路宇红感叹自从沈志泽父亲离开，他就守着他们身边，笑着要娄明寻找自己的幸福。
面对姗姗来迟的许诺，路宇红表态不知应该以董事长的身份奖励她，还是用母亲的身份指责她。许诺的突然闯入打乱了她的家庭，十年来余曼妮一直默默的守护着沈志泽，而许诺却和当年的小雨一样，只会给沈志泽带来无穷的伤害。
许诺一早精神奕奕的向沈志泽打招呼，保证自己会做好工作，公司不上市自己不会离开。当她和瘸手断腿的林凡和沈志泽一同出现在办公室时，顿时引起骚乱，众人误以为他们两个为许诺大打出手。正当众人直呼浪漫时，余曼妮一吼把大家拉回现实，立刻呈鸟散状。
许诺把办公室的镜子贴满画报遮住，面对前来八卦的刘瑞，许诺却扯着她聊起电商的细节，宁可以小的损失也要换取电商满意度。面对刘瑞的逼问，许诺表示那两人在最危险的时候都为她付出一切，自己谁都不选。刘瑞叹气道，这兜兜转转的还是回到了原点。
余曼妮在会议上提出年会的想法，得到众人的认同，得意的拨了拨头发，许诺也随波逐流的表示认可。而沈志泽却当众泼冷水，觉得她方案重视形式大于内容，况且现在正是和法国人处在微妙的时候，应该简单直接，便直接点名要许诺接手。余曼妮愤恨的盯着不敢直视她的许诺。
皮特私下乘机挑唆余曼妮，不动杀招是拿不下许诺，使得余曼妮下定决心动用那批货给许诺致命一击，皮特接到命令，推门而出时开心的松了口气。一旁李楠急的劝余曼妮不要冲动，这样会伤到迪欧的，可此时的余曼妮哪还听得进去。
沈志泽满意许诺做出的新司庆方案，希望许诺不要有顾虑，工作上的事情要坚守原则。
有人的地方就有江湖，职场充满勾心斗角。如果不小心，很可能会被陷害。俗话说，“害人之心不可少，防人之心不可少。”一个人要想在职场上做得好，就要懂得提防小人。比如你要注意以下五个“规律”，早知道，早受益。
第一，少聊与工作无关的八卦。
无论是大企业还是小公司，其内部肯定充斥着各种各样的“小团体”，而这些小团体中的人最喜欢的就是聊天。所以在职场上一定要小心，尤其是和工作无关的。毕竟你不知道公司里是谁。
正所谓“说了一句话，就失去了一件东西。”有时候和同事聊天，开个无心的玩笑，或者随意评论别人的话，可能会得罪别人，甚至会得到对方疯狂的报复。
所以，我们在职场上应该单纯地做一个倾听者，尽量做到“小心翼翼”，什么都不说。对于没有亲眼见过的人，不要随便说评价，不然很容易给自己树立敌人，被职场小人缠上。
第二，和反派保持距离，敬而远之。
职场中最难打交道的人是职场中的反派。他们不仅会影响你的人际关系，还会影响你的职业发展，成为你职业道路上的绊脚石。
小人很赚钱，工作上最好不要跟他太近，因为你不知道他什么时候会咬你。一旦牵扯到你们两个之间的利益，他很可能会让你栽跟头。有这么一句话：“惹不起，躲不掉。”你最好远离这种人。
当然，有时候工作中难免会接触到反派。这个时候你要多注意细节，比如做好工作记录，免得被反派指责。
第三，职场没有朋友。
职场没有朋友，只有竞争对手。在日常工作中，同事之间有一定的利益冲突，他们之间的友谊来得快去得也快。有些人把同事当成自己真正的朋友，却不知道自己为自己埋下了很多隐患——他已经知道了你所有的优点和缺点。只要有一天你们之间有利益冲突，他肯定会毫不犹豫地打你。
所以在职场上和同事相处，即使你们在工作上的配合是默契的，也只是表面的关系。永远不要向朋友关系发展。最难知道的是，涉及利益的深层次关系。
第四，懂得看人和行事。
当你踏入社会，你会逐渐发现，有些人能力一般，但懂得观察自己的言辞，观察自己的色彩，在职场上还是混得不错的；有的人能力很好，潜力很大，却不懂人情世故。他们被领导和同事排挤，在职场打拼了几十年，却落得个碌碌无为的下场。
职场上有很多事情是要我们自己去理解的。别人不会在你身上花时间精力，好心告诉你“潜规则”。我们应该知道如何根据人们的眼睛行事。
例如：
作为下属，我们参加了职场聚餐，领导和客户都参加了。这个时候，你不需要告诉领导，但你也必须知道，在合适的时候，你要为领导挺身而出，为客户干杯，为公司赢得利益，为自己赢得未来。
五、懂得用知道装傻，有些事情不需要猜。
1、不要猜测领导对自己的态度。
有时候我们会在职场上遇到一些不正常的行为，比如一些同事监督你的工作，问别人关于你的事情。有些人会因此而恐慌，觉得领导是不是应该通过你的同事来“启动”自己。其实你不用在意同事对你的态度。做自己才是最重要的。有些事自然会发生，不该发生的事去猜也没用。
2.不要猜测同事的真实想法。
有些人在职场上总是“疑神疑鬼”，总是猜测同事的真实意图是什么。总觉得同事在玩自己。其实懂得提防别人是好事，但你也要明白，你想让同事把自己的知识透露给你是不现实的。越猜越累。为什么？
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