meili
admin 2024-02-17 54 0
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回扣20分
模拟预测试题(一)
1、据不少职工反映,采购中存在着不少的回扣问题,但是要查处这些问题,似乎又难以找到证据,不便处理。你如果作为监察室主任,怎样解决这一问题?
[思路点拨]
职工对这个问题一直反映很强烈,但这是一个普遍存在的问题,我作为监察室主任,准备这样解决这个问题。
①建议学校成立采购组,由主管部门干部和监察室干部共同组成。凡是单位的划、器材首先通过批准后,再由采购组负责采购。
②关于基建和校产设施维修的问题,采取招标的方法,学校由主管部门干部和监察室成立招标小组,改变过去那种所有大小工程都由一、二个包工队承包的方法,防止可能出现的****。
③除采取上述措施外,还要加强对有关干部和职工的思想教育,使他们充分认识廉政的重要意义,在思想上筑起一道防腐拒腐的长城,这样才能从根本上解决这些问题。
总之,我认为要解决这个问题,既要加强思想教育,解决思想上存在的问题;同时又要加强法制教育和采购制度建设,采取具体措施防止****的发生。这两个方面相辅相成,缺一不可。
2、今年我县粮食获得丰收,市场上出现了粮食价格下跌的情况,你作为主管农业的副县长,应采取什么措施,才能保护农民增产粮食的积极性。
[思路点拨]
粮食丰收,但粮价大跌,这确实会严重影响农民增产粮食的积极性。俗话说“谷*伤农”,这是很有道理的。因此,我认为必须采取如下措施,才能保护农民的积极性。
①继续执行粮食保护政策。国务院为了保护农民生产粮食的积极性;,颁布了粮食保护政策,在丰收的年月,更要坚持执行粮食保护政策,使农民增产增收,而不是增产而不增收。
②保证流通和仓储环节核实。往年出现过农民粮食丰收了却卖不出去的情况。这是什么原因呢?是因为流通;和仓储环节不畅通的缘故。因此,要杜绝这种现象,就必须保证流通和仓储环节的畅通。只有这样,才能保证农民的粮食能够卖得出去。
③加快农业产业化步伐、农业产业化
的道路。这是提高农业经济效益的一条重要措施。要解决粮食丰收后粮食过剩的问题,必须加快农业产业化的步伐。
3、我们为什么要聘用你?
[思路点拨]
主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么,也会留意你回答问题时的态度。主考官会据此判断你有没有自信,又能否实事求是。如果你真的能够应付挑战,这时正是好机会,让你好好总结自己先前的话,指出自己何以适合担当这份工作。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能,主考官会认为你大概不能胜任,或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前,最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验,了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要,一语中的,切忌长篇大论、夸夸其谈,否则言多必失。
4、你的学习成绩能否正确反映你的才能?
[思路点拨]
这个问题是想考查究竟你对工作的态度,是不是也跟你对念书的态度一样?
求学时成绩优异,切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好,应该坦白解释,不要企图委过于他人,这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标,多谈自己成绩好的科目。
模拟预测试题(二)
1、你有没有同时申请别的工作?是什么单位?
[思路点拨]
如果你是应届毕业生,在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的,便会使人觉得你毫无目标,不是过分野心便是缺乏自信。如果你只申请了一类工作,便很可能令主考官留下良好印象,认为你一心一意向同一方向发展,做事有计划、有目的性。但也小心不要表现得过分集中找同一类大同小异的工作,以免显得单调,不懂得变通。所以明智的办法是提出两三类你已申请了的工作,并大约说明自己选择的次序。
2、如果我们录用你,你能在本单位服务多久?
[思路点拨]
不一定要回答一肯定数字,最好用有条件的口气来说:“相信自己可以在这儿获得发展、有机会获得更多培训,如果这儿的环境适合自己,我很乐意长期服务下去。”
3、你为什么过去频频变换工作?
[思路点拨]
要预先做好准备,诚恳自信地解释这个问题。要让主考官意识到你过去每换一次工作都是经过认真考虑的,都是明明白白的,都是着眼于自身的事业生涯发展的,而非随波逐流,或是因为自身的工作态度或工作能力原因被人“炒鱿鱼”。最重要的是令主考官相信你这次变换工作是经过慎重考虑的,是真有意想在本单位长干下去。
4、你过去在工作中最大的压力是什么?
[思路点拨]
以下是三个应试者的回答:“我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作,比较缺少经验,因此就需要缜密的思考与妥善的规划。我的工作压力大多产生在计划阶段,直到全部工作顺利完成,那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。”“我刚刚从大学毕业,正在应征工作,还感受不到工作上有什么压力。不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。”“最近几年我在工作上最大的压力就是人力资源的严重缺乏。我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验。过去面临的不是人才招募的问题,而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。最近面临的是找人困难,留人更难。”
以上三个范例,是三种不同的表达方式。应试者在谈以往的工作压力时,最好不要就压力谈压力,要多注意给主考官留下这样的印象:你喜欢迎接工作中的挑战,你有把压力转化为动力的良好习惯和能力。
5、你是一位好听众吗?
[思路点拨]
一位应试者作了如下回答:“上帝给我们两只耳朵,一张嘴巴,意思就是让我们多听少讲。我虽然不相信上帝,但我相信我是一位好听众。”幽默给人以启发。幽默也显示出应试者的个人魅力,幽默还能活跃面试气氛,恰到好处的幽默会给主考官留下极好的印象。
【答】只有辛勤的付出,才有成功的收获。只有经过多次的、反复的、刻苦的练习,才能锻炼自己、提高自己。模拟练习可以分为两方面,一是语音的模拟,二是现场的模拟。首先,语音模拟。现在有很多语音模拟的空间,比如UC和仕友通。很多时候思考和表达是不能同步的。经常会有人想到了、也想得很好,但是在说的时候可能是由于过于紧张或者其他的原因,却把想好的东西都忘记了,事后追悔莫急。为了避免这种情况的发生,一定要多开口勤开口,千万不要把第一次开口回答留到面试进行的那一刻。其次,现场模拟。语音模拟锻炼了一个人的动口能力,但是现场气氛的体验也是必不可少的。当一个人在面对7个考官、2个监察人员、2个计时员那么多人,来进行一次关系自己一生命运的考试时,确实是会非常紧张的。而如果提前经历过这样的场景,那在一定程度上会降低我们紧张局促的感觉。有条件的,可以参加面试培训班的现场模拟,如果周围考试的人多,也可以自发组织。台上一分钟、台下十年功。如果能够找一些通过公务员面试的人进行模拟,既可以提供面试的氛围,又可以学到他们的好经验。因为他们经历过面试,知道面试中应该注意的地方,在模拟练习中,他们会帮你指出缺点和不足。再次,提醒应试者,在模拟练习时一定要敢于说,说错也不要紧。一定要有信心,声音洪亮,底气十足,因为面试考官喜欢自信而不是自大的人!模拟练习要从进门时开始,包括微笑、关门、问好、鞠躬和落座,每一步都要练到很自然。
情景模拟需要根据具体情况去答题,如果给的就是对上司或者朋友这样的模拟聊天,坐着答就可以了,注意语言生活化的转变;
如果是现场发表演说或者动员,那么则根据生活中的真实情况站起来答,这样更生动和形象;
当然站起来之前需要征询考官的同意,如:“考官,请允许我站起来演讲”,应允后回答“谢谢”,然后起立演讲。
还不错,一直去的,性价比很高,感觉大包的音响效果比小中包的好。没是说地,顶呱呱了(,),有机会再去!很好的团购,很好的一次购买,以后还会继续来的有点贵,地方到是很不错,服务还行杭州高档酒吧ktv招聘酒水销售员,是否有升职和晋...
2024-10-30 2 0
环境很好,一开始去的招聘音响不是很好,叫了服务员给我们换了招聘。音响效果比之前的好了。环境很好,一开始去的招聘音响不是很好,叫了服务员给我们换了招聘。音响效果比之前的好了。环境很好,一开始去的招聘音响不是很好,叫了服务员给我...
2024-10-30 3 0
有多少人来纯K是为了吃哈哈哈~两个人吃不了太多就点了几样比较招牌滴卤肉饭怎么说~我觉得无功无过可能我比较重口味我觉得卤肉饭一定要偏咸一点才好次纯K的卤肉饭我觉得稍微有点淡(˶‾᷄⁻̫‾᷅˵)盐酥鸡很不错这个一定要趁热吃里面鸡...
2024-10-30 2 0
前几天去的时候需要排位,坐在那个小电影院里面等,但是里面放的东西实在是太影响胃口了(就是感觉放的好恶心)实在忍不了了就下去逛了一圈才回来,不过招聘的音效还是非常棒的,,小吃也非常的OK,服务员看我在玩手机主动送了个充电宝给我...
2024-10-30 3 0
给同事买的,他很满意,下次还要我帮他买呢食材不新鲜,吃了肚子疼极度拥挤公司团购去的,十几个人说是超大房,可是真的好挤三文鱼和虾需要排队拿,音质也一般,感觉不会再爱了以前明明蛋糕还可以的,这次我组织就变成这样了,不开森哦服务倒...
2024-10-24 13 0
今天高中同学组织在这里聚会。这里大厅、过道、招聘的环境都不错,而且招聘左右两侧都有厕所,这点感觉非常方便。招聘里的空调、音响都算过得去,就是和好的没法比,但比起差的还是可以的。曲库确实不太全,好几只平时常唱的歌都找不到,有点...
2024-10-24 8 0
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